Bewerberinformationen
Ausbildungsbeginn
Ausbildungsbeginn ist jeweils am 01. April und am 01.Oktober jeden Jahres.
Wir bieten 30 Ausbildungsplätze pro Halbjahr, d.h. insgesamt 60 Ausbildungsplätze pro Jahr an.
Ausbildungsträger sind die kooperierenden Kliniken, die jährlich folgende Anzahl an Ausbildungsplätzen anbieten:
Ausbildungsplätze
20 Ausbildungsplätze Psychiatrisches Zentrum Nordbaden
12 Ausbildungsplätze GRN-Klinik Schwetzingen
14 Ausbildungsplätze GRN-Klinik Sinsheim
8 Ausbildungsplätze GRN-Klinik Weinheim
6 Ausbildungsplätze GRN-Klinik Eberbach
Ausbildungsvergütung
- Ausbildungsjahr 832,22 € - 854,03 €
- Ausbildungsjahr 895,13 € - 918,14 €
- Ausbildungsjahr 996,46 € - 1.021,39 €
Stand 1. Januar 2012
Arbeitszeit und Urlaubsanspruch
Die Wochenarbeitszeit liegt derzeit bei 38,5 Stunden.
Je nach Alter wird ein Urlaubsanspruch von mindestens 26 Tagen gewährt.
Der Ausbildungsvertrag
Ihren Ausbildungsvertrag schließen Sie mit der GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH oder mit dem Psychiatrischen Zentrum Nordbaden ab.
Wir bitten Sie, uns in Ihrer Bewerbung mitzuteilen, in welchem Krankenhaus Sie eine Ausbildung wünschen. Die praktische Ausbildung erfolgt zum größten Teil in der Klinik, mit der Sie den Ausbildungsvertrag geschlossen haben. Hierzu geben Ihnen die Pflegedienstleitungen gerne weitere Auskünfte.
Das können Sie von uns erwarten
- Interessante und praxisbezogene Lernsituationen,
- Erfahrungsorientierte und selbstreflexive Lernformen,
- Individuelle Beratung für Ihre persönlichen Ausbildungsziele und beruflichen Perspektiven,
- Ein anregendes Lernklima mit aufgeschlossenen Pädagogen.
Unsere Wünsche an Sie
- Motivation und Engagement für Ihren Lernprozess
- Verantwortungsbewusstsein für das eigene Handeln
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Einfühlungsvermögen
- Kreativität
- Offenheit
- Gute Fertigkeiten in Wort und Schrift
- Kenntnisse in EDV
Voraussetzungen für den Zugang zur Ausbildung
- Abgeschlossene Realschulausbildung,
Fachhochschule, Abitur oder - Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene
2-jährige Berufsausbildung oder - Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene
Altenpflegehilfe- oder Gesundheits- und Kranken-
pflegehilfeausbildung
Bewerben Sie sich bei uns mit
- Bewerbungsanschreiben
- Tabellarischem Lebenslauf
- Abschlusszeugnissen
- Bescheinigungen über Tätigkeiten im sozialen Bereich und/oder Praktikum im sozialen Bereich
Ihre Bewerbung richten Sie auf dem Postweg an:
Schulleiterin
Andrea Senn-Lohr
Bildungszentrum Gesundheit Rhein-Neckar GmbH
Heidelberger Str. 1a
69168 Wiesloch
oder per E-Mail an:
sekretariat[at]bildungszentrum-gesundheit.de
Wir freuen uns auf Sie!
Der Bewerbertag
Gemeinsam mit anderen Bewerberinnen und Bewerbern werden Sie die Gelegenheit haben, sich bei uns vorzustellen und uns sowie das Schulgebäude kennenzulernen.
Wir erwarten Sie mit einem Auswahlgremium, das aus einem Vertreter der Schulleitung, der Personalabteilung und des Betriebs- bzw. des Personalrats besteht. Nach der Begrüßung werden Sie der Bewerbergruppe Ihres Ausbildungsträgers mit maximal 6 Teilnehmerinnen und Teilnehmer zugeordnet. Gemeinsam lösen Sie Konstruktions-, Diskussions- und Beobachtungsaufgaben, die von der oben genannten Jury beobachtet und ausgewertet werden. In einem anschließenden Einzelgespräch werden wir uns austauschen und sowohl Ihre als auch unsere Fragen klären.
Für dieses multimodale personale Auswahlverfahren (MMPA) bitten wir Sie,
ca. 3 Stunden Zeit einzuplanen.
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